原标题：三百万外卖小哥有了全网《集体契约》

中青报·中青网记者 吴晓东

“送餐员基础配送费的圭臬和当地耗尽价钱指数（CPI）、配送距离、用餐岑岭、天气原因、道路难易等身分有关”“加大智能头盔投放力度，裁减手机操作，减少安全隐患”“秉握‘算法取中’，合理缔造送餐员配送时代”……外卖小哥宋增光第一次和平台签署了集体契约，看着集体契约里的这些直击“痛点”的内容，宋增光和伙伴们心里有了清楚感。

“饿了吗”平台全网职代会现场。“饿了吗”工会供图

7月13日，来自“饿了么”平台世界7大片区的175位全网职工代表王人聚上海，干与“饿了么”平台（全网）一届一次职代会（扩大）会议，现场审议通过全网《集体契约》及《工资专项集体契约》《女职工专项集体契约》《作事安全卫生专项集体契约》3个全网专项集体契约，掩饰该平台自有职工及世界1.1万个配送站点跨越300万外卖小哥。在这次全海外卖行业首个全网职代会上，催生了首份全网《集体契约》。

集体契约主要商定企业整体职工共同享有的权益和福利，属于转机集体作事干系。集体契约的内容触及企业职工生计的各个方面。

关于这次订立的集体契约的内容，不少外卖小哥感到，“相干于过去的保障来说，保得种类更多了、畛域更大了，嗅觉咱们越来越被喜爱了，也有了包摄感。”“关于咱们来说比拟本色的，即是在订单集结的时代段，每单会给加几块钱。”

“外卖平台究竟怎么蓄意基础服务用度？”“作事酬劳怎么给？”“但愿能进一步改善咱们的使命条件，让出车更安全。”“咱们的使命有一定风险，怎么作念好功绩伤害保障？”……跟着平台经济的快速发展，外卖骑手等新作事阵势作事者数目大幅加多，与此同期，他们的作事权益保障濒临着诸多新情况、新问题。

针对外卖骑手们存眷的这些问题，一年前，上海市总工会诱骗市商务委员会及普陀区总工会，推动“饿了么”平台与“蓝骑士”代表开展全网集体协商，明确了全网骑手作事酬劳、作事保护、福利保障、赏罚轨制、技艺进步、女骑手权益保护和民主职权等多项议题的初步门径，并通过这次全网职代会将全网协商后果给予固定，造成企业里面处置轨制机制，给平台骑手们吃了一颗正当权益保障的“镇静丸”。

这次全网职代会（扩大）会议上审议通过的全网《集体契约》，以及触及工资、作事安全卫生、女职工权益保护3个全网专项集体契约中，有许多让外卖骑手感到暖心的要求。

作事酬劳方面，明确送餐员基础配送费的圭臬和当地耗尽价钱指数（CPI）、配送距离、用餐时段、天气、道路难易等身分有关，在夜间、法定节沐日、休息日、恶劣天气等情况下配送订单给予补贴。作事酬劳可按每单/每天/每7天/每15天/每月结算支付一次，送餐员可凭据本色情况随时提现或依约取得酬劳。

作事保护方面，碰到极点天气、危机路况等情形，相应转机配送机制；缔造休息机制，送餐员可凭据本身情况进行小休，保障送餐员休息权；秉握“算法取中”，优化调配规矩，合理缔造配送时代，在突发场景下自动匹配纯真配送时长。此外，加大智能头盔投放力度，进一步提高一线外卖送餐员安全保障和配送效用。

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福利保障方面，依照国度战略要求，在试点地区积极、握续落实新作事阵势作事者功绩伤害保障，按单进行功绩伤害保障投保，在非试点地区，通过交易保障掩饰外卖送餐员在使命经过中存在的功绩伤害风险等。

《集体契约》还明确，“饿了么”将与中国财贸轻纺香烟工会共建1000个“一平米温情爱心驿站”，匡助知足送餐员的歇脚、喝水、充电、学习等需求。

据了解，全网送餐员是指在“饿了么”平台注册，通过平台摄取客户订单，并凭据要求在一定时代内将餐品寄递至指定所在的悉数新作事阵势作事者。今后不管“蓝骑士”是否是平台自有职工，都将凭据集体契约享受同等权益。

“‘饿了么’通过这次全网职代会，将全网协商后果给予固定，造成企业里面处置轨制机制。以‘饿了么’这次全网职代会为机会，总部在上海的头部互联网平台企业已一王人配置起协商协作机制、民主处置轨制。”上海市总工会党组秘书、副主席黄红暗示，将加速向同业业、同类型企业复制执行这种“全网模式”，加强建会建制使命联动，一体化鼓动工会组建、协商建制、普惠服务、矛盾化解等维权服务使命。

上海市总工会自2022年以来，加速探索作事干系协商协作机制全新旅途，鼎新造成“协商恳道”“诱骗职代会”“建会建制联动”“全网民主协商”4种新作事阵势民主协商上海模式，走在世界新作事阵势协商协作机制缔造的前哨。

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现场见证集体契约订立的世界总工会副主席、秘书处秘书江广平暗示，这次全网《集体契约》的顺利订立，是“饿了么”平台在世界畛域内配置职工代表大会轨制和完善集体协商机制的要津一步，亦然上海工会切实珍贵新作事阵势作事者作事保障权益的最新后果，“这一典型提示，会带动上海致使世界盛开平台企业与作事者协商协作机制缔造的新局势”。

据悉，自2021年以来，世界各级工会积极加速探索平台企业协商协作机制缔造新旅途，放抄本年7月，已先后落幕京东、“三通一达”、“饿了么”等多家平台企业订立掩饰世界网点站点、加盟商服务商职工的全网集体契约，并通过协商恳道会等鼎新形貌，推动好意思团、滴滴等平台企业配置协商协作机制。

像某些部门、单位或团体，在植树节前后组织大量人马浩浩荡荡开赴某处，植树为了照相，照完相一走了之。

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