11月3日，海通证券召开2023年第三季度事迹评释会。董事长周杰，总司理李军，副总司理、财务总监张信军火博体育APP下载，董事会文书裴长江出席会议，通过收罗互动的姿色回答投资者的疑问。

裴长江开场暗示，2023年前三季度，公司紧合手办事国度策略和实体经济干线，充分进展金融服求实体经济作用，在“一个海通”理念下，通过“投、融、保、研”和钞票处分协同联动，齐全贸易收入225.74亿元，归母净利润43.62亿元；结果2023年9月末，公司总资产达7362亿元，归母净资产达1670亿元。

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下一步，公司在总体策略的带领下，将陆续围绕作念增量、强协同，聚焦主业、服求实体，完善“以客户为中心的业务体系，以业务为中心的处分体系”，巩固下、利永恒，推动公司高质料发展得回新见效。

有投资者发问，三季度净利润同比下跌是何原因导致，后续有什么步骤。

总司理李军回答到，公司前三季度归母净利润同比减少，主如果一方面受环球加息影响，利息开销加多，利息净收入同比减少；另一方面阛阓交投不活跃，关联收入同比减少。

下一步，公司将在优化存量资源的基础上加大参加，相持历久盘算理念，作念大、作念强业务，作念精、作念优办事，作念细、作念实处分，陆续完善“以客户为中心的业务体系，以业务为中心的处分体系”，进一步探索共赢融合步地，培育面向客户全人命周期的轮廓金融办事智力，推动各项业务加速发展。

还有投资者发问，海通2022年薪酬总数近90亿，而海通分派的2022年红利惟有约28亿，近几年齐是职工薪酬是其分成的2～3倍，而海通证券近几年因为处分差常挨监管部门处罚等形成股价历久破净总在9元高下（海通净资产12.8元），讨教，海通证券何如给激动带来收益？何如保护中小投资者的投资呈报？何如均衡大激动与中小激动的利益？

董事长周杰恢复，公司永恒爱好投资者权力保护，安身自己本色情况，阻挡培育盘算处分水平、强化风险处分智力，英敢于通过高质料发展培育公司历久投资价值。

此外，公司扩张畅达、褂讪、积极的利润分派政策，爱好对激动的合理投资呈报，最近三年以现款姿色累计分成比例均超越30%。

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为悭吝公司价值及激动权力火博体育APP下载，促进公司健康、褂讪、可陆续发展，保护投资者永恒利益，公司已于2023年8月末动手扩张A股股份回购决策，结果10月31日已累计回购A股股份超3380万股，支付金额超3.38亿元。